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Objective Questions

Latest KVS Administrative Officer Exam Question (Objective Questions), MCQ in Hindi

Subjects : Administrative Officer

Question Bank KVS Administrative Officer TIER II Exam - Hindi
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Administrative Officer

प्रश्न 1Single Answer
केंद्रीय सिविल सेवा (वर्गीकरण, नियंत्रण और अपील) नियम, 1965 कब लागू हुए?
  1. A
    1 अक्टूबर, 1965
  2. B
    1 दिसंबर, 1965
  3. C
    1 जनवरी, 1966
  4. D
    1 फरवरी, 1966
प्रश्न 2Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 किस पर लागू होते हैं?
  1. A
    सभी सरकारी कर्मचारी
  2. B
    सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी, सिवाय उन कर्मचारियों के जिन्हें विशेष रूप से इससे बाहर रखा गया है
  3. C
    केवल ग्रुप a और b के केंद्रीय सरकारी कर्मचारी
  4. D
    केवल असैन्य केन्द्रीय सरकार के कर्मचारी
प्रश्न 3Single Answer
निम्नलिखित में से सरकारी कर्मचारियों की कौन सी श्रेणियाँ CCS (CCA) नियम, 1965 के आवेदन से बाहर रखी गई हैं?
  1. A
    अखिल भारतीय सेवाओं के सदस्य
  2. B
    आकस्मिक रोजगार में लगे व्यक्ति
  3. C
    सेना अधिनियम, 1950 के अधीन व्यक्ति
  4. D
    उपरोक्त सभी
प्रश्न 4Single Answer
'अपीलीय प्राधिकारी' से तात्पर्य निम्नलिखित में से किस प्राधिकारी से है?
  1. A
    व्यवसाय के नियम
  2. B
    CCS (CCA) नियमों की अनुसूची
  3. C
    समय-समय पर जारी सरकारी आदेश
  4. D
    वित्तीय शक्तियों का प्रत्यायोजन नियम
प्रश्न 5Single Answer
'अनुशासनात्मक प्राधिकारी' से तात्पर्य इन नियमों के अंतर्गत संस्थित करने हेतु सक्षम प्राधिकारी से है?
  1. A
    केवल निलंबन कार्यवाही
  2. B
    केवल जांच कार्यवाही
  3. C
    कोई अनुशासनात्मक कार्यवाही
  4. D
    केवल मामूली दंड कार्यवाही
प्रश्न 6Single Answer
'सरकारी कर्मचारी' में कौन शामिल है?
  1. A
    केवल स्थायी कर्मचारी
  2. B
    परिवीक्षा पर नियुक्त व्यक्ति
  3. C
    स्वायत्त निकायों में प्रतिनियुक्ति पर व्यक्ति
  4. D
    उपरोक्त सभी
प्रश्न 7Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 3 किससे संबंधित है?
  1. A
    निलंबन
  2. B
    दंड
  3. C
    सेवाओं का वर्गीकरण
  4. D
    अनुशासनात्मक प्राधिकारी
प्रश्न 8Single Answer
केंद्रीय सिविल सेवाओं को कितने समूहों में वर्गीकृत किया गया है?
  1. A
    एक
  2. B
    तीन
  3. C
    चार
  4. D
    पांच
प्रश्न 9Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 11 क्या निर्दिष्ट करता है?
  1. A
    निलंबन की प्रक्रिया
  2. B
    दंड
  3. C
    दंड लगाने में सक्षम प्राधिकारी
  4. D
    जांच करने की प्रक्रिया
प्रश्न 10Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 के नियम 11 के अंतर्गत कितने प्रकार के दंड निर्दिष्ट हैं?
  1. A
    पांच
  2. B
    आठ
  3. C
    दस
  4. D
    बारह
प्रश्न 11Single Answer
निम्नलिखित में से कौन सा CCS (CCA) नियम, 1965 के नियम 11 के अंतर्गत मामूली दंड नहीं है?
  1. A
    निंदा
  2. B
    वेतन वृद्धि रोकना
  3. C
    समय-वेतनमान में निचले स्तर पर पदावनति
  4. D
    सरकार को हुई किसी भी आर्थिक हानि की पूरी या आंशिक राशि की वेतन से वसूली
प्रश्न 12Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 के नियम 11 के तहत निम्नलिखित में से कौन सा एक प्रमुख दंड है?
  1. A
    निंदा
  2. B
    पदोन्नति रोकना
  3. C
    निर्दिष्ट अवधि के लिए वेतन के समय-मान में निचले स्तर पर पदावनति
  4. D
    सरकार को हुई किसी भी आर्थिक हानि की पूरी या आंशिक राशि की वेतन से वसूली
प्रश्न 13Single Answer
किसी सरकारी कर्मचारी के 'निलंबन' का आदेश किसके द्वारा दिया जा सकता है?
  1. A
    कोई भी वरिष्ठ अधिकारी
  2. B
    नियुक्ति प्राधिकारी या उसके अधीनस्थ कोई प्राधिकारी
  3. C
    केवल भारत के राष्ट्रपति
  4. D
    केवल अनुशासनात्मक प्राधिकारी
प्रश्न 14Single Answer
निलंबित सरकारी कर्मचारी को क्या अधिकार है?
  1. A
    पूर्ण वेतन और भत्ते
  2. B
    निर्वाह भत्ता
  3. C
    कोई वेतन और भत्ते नहीं
  4. D
    आधा वेतन और पूर्ण भत्ते
प्रश्न 15Single Answer
निलंबन से ठीक पहले प्राप्त वेतन की किस दर पर जीवन निर्वाह भत्ता प्रदान किया जाता है?
  1. A
    एक चौथाई
  2. B
    एक तिहाई
  3. C
    आधा
  4. D
    दो तिहाई
प्रश्न 16Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 14 किस पर कर लगाने की प्रक्रिया से संबंधित है?
  1. A
    मामूली दंड
  2. B
    प्रमुख दंड
  3. C
    निलंबन
  4. D
    अपील
प्रश्न 17Single Answer
किसी विभागीय जांच में प्रमुख दंड के लिए सरकारी कर्मचारी को क्या दिया जाता है?
  1. A
    चेतावनी पत्र
  2. B
    आरोप पत्र
  3. C
    कारण बताओ नोटिस
  4. D
    निलंबन आदेश
प्रश्न 18Single Answer
आरोप पत्र में क्या निर्दिष्ट किया गया है?
  1. A
    प्रस्तावित जुर्माना
  2. B
    कदाचार के आरोप
  3. C
    जिन गवाहों की जांच की जानी है
  4. D
    जांच अधिकारी
प्रश्न 19Single Answer
सरकारी कर्मचारी को अपने बचाव में लिखित बयान कितने दिनों के भीतर प्रस्तुत करना आवश्यक है?
  1. A
    7 दिन
  2. B
    10 दिन
  3. C
    15 दिन
  4. D
    30 दिन
प्रश्न 20Single Answer
यदि अनुशासनात्मक प्राधिकारी की राय है कि जांच होनी चाहिए, तो वह एक न्यायाधीश नियुक्त करेगा?
  1. A
    सरकारी अभियोजक
  2. B
    जांच अधिकारी
  3. C
    सतर्कता अधिकारी
  4. D
    पुलिस अधीक्षक
प्रश्न 21Single Answer
जांच अधिकारी क्या करता है?
  1. A
    प्रारंभिक जांच
  2. B
    मौखिक पूछताछ
  3. C
    अंतिम समीक्षा
  4. D
    दंड कार्यवाही
प्रश्न 22Single Answer
जांच के दौरान सरकारी कर्मचारी को किसकी सहायता लेने की अनुमति है?
  1. A
    वकील
  2. B
    कोई भी निजी व्यक्ति
  3. C
    सह-सरकारी कर्मचारी
  4. D
    ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि
प्रश्न 23Single Answer
जांच पूरी होने के बाद जांच अधिकारी एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है।
  1. A
    जांच रिपोर्ट
  2. B
    निष्कर्षों का सारांश
  3. C
    जुर्माने की सिफारिश
  4. D
    गवाहों का बयान
प्रश्न 24Single Answer
अनुशासनात्मक प्राधिकारी जांच रिपोर्ट पर विचार करने के बाद अपना निर्णय दर्ज करता है।
  1. A
    रिपोर्ट से सहमति
  2. B
    असहमति के कारण, यदि कोई हो
  3. C
    प्रस्तावित जुर्माना
  4. D
    अंतिम आदेश
प्रश्न 25Single Answer
कोई बड़ा दंड लगाने से पहले सरकारी कर्मचारी को क्या दिया जाता है?
  1. A
    चेतावनी
  2. B
    कारण बताओ नोटिस
  3. C
    निलंबन आदेश
  4. D
    आरोप पत्र
प्रश्न 26Single Answer
सरकारी कर्मचारी को कारण बताओ नोटिस का जवाब कितने समय के भीतर देना आवश्यक है?
  1. A
    7 दिन
  2. B
    10 दिन
  3. C
    15 दिन
  4. D
    21 दिन
प्रश्न 27Single Answer
जुर्माना लगाने का अंतिम आदेश किसके द्वारा जारी किया जाता है?
  1. A
    जांच अधिकारी
  2. B
    अनुशासनात्मक प्राधिकारी
  3. C
    अपीलीय प्राधिकारी
  4. D
    भारत के राष्ट्रपति
प्रश्न 28Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 16 किस पर कर लगाने की प्रक्रिया से संबंधित है?
  1. A
    प्रमुख दंड
  2. B
    मामूली दंड
  3. C
    निलंबन
  4. D
    अपील
प्रश्न 29Single Answer
मामूली जुर्माना लगाने के लिए औपचारिक जांच की आवश्यकता होती है?
  1. A
    हमेशा आवश्यक
  2. B
    आमतौर पर आवश्यक नहीं
  3. C
    केवल कुछ दंडों के लिए आवश्यक
  4. D
    जांच अधिकारी के विवेक पर
प्रश्न 30Single Answer
छोटा-मोटा जुर्माना लगाने से पहले सरकारी कर्मचारी को क्या दिया जाता है?
  1. A
    आरोप पत्र
  2. B
    कारण बताओ नोटिस
  3. C
    निलंबन आदेश
  4. D
    चेतावनी
प्रश्न 31Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 19 किससे संबंधित है?
  1. A
    निलंबन
  2. B
    समीक्षा
  3. C
    अपील
  4. D
    संशोधन
प्रश्न 32Single Answer
जुर्माना लगाने वाले आदेश के विरुद्ध अपील आदेश प्राप्ति की तिथि से कितने दिनों के भीतर की जा सकती है?
  1. A
    30 दिन
  2. B
    45 दिन
  3. C
    60 दिन
  4. D
    90 दिन
प्रश्न 33Single Answer
अपीलीय प्राधिकारी निम्नलिखित पर विचार करेगा?
  1. A
    केवल अपील के आधार
  2. B
    संपूर्ण केस रिकॉर्ड
  3. C
    अपीलकर्ता द्वारा प्रस्तुत नये साक्ष्य
  4. D
    अपीलकर्ता को दी गई व्यक्तिगत सुनवाई
प्रश्न 34Single Answer
अपीलीय प्राधिकारी आदेश पारित कर सकता है?
  1. A
    जुर्माना बढ़ाना
  2. B
    जुर्माना कम करना
  3. C
    दंड की पुष्टि करना
  4. D
    उपरोक्त सभी
प्रश्न 35Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 23 किससे संबंधित है?
  1. A
    निलंबन
  2. B
    समीक्षा
  3. C
    संशोधन
  4. D
    अपील
प्रश्न 36Single Answer
क्या राष्ट्रपति या कोई अन्य पुनरीक्षण प्राधिकारी इन नियमों के अंतर्गत पारित किसी आदेश को संशोधित कर सकता है?
  1. A
    किसी भी समय
  2. B
    निर्दिष्ट अवधि के भीतर
  3. C
    केवल अपील पर
  4. D
    केवल सरकारी कर्मचारी के आवेदन पर
प्रश्न 37Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 के नियम 25 में क्या प्रावधान है?
  1. A
    कुछ मामलों में विशेष प्रक्रिया
  2. B
    नियमों में छूट
  3. C
    सद्भावनापूर्वक की गई कार्रवाई का संरक्षण
  4. D
    नियमों की व्याख्या
प्रश्न 38Single Answer
विशेष प्रक्रिया कब अपनाई जा सकती है?
  1. A
    सरकारी कर्मचारी बिना छुट्टी लिए अनुपस्थित रहा है
  2. B
    जांच कराना उचित रूप से व्यावहारिक नहीं है
  3. C
    राष्ट्रपति इस बात से संतुष्ट हैं कि राज्य की सुरक्षा के हित में जांच कराना उचित नहीं है
  4. D
    उपरोक्त सभी
प्रश्न 39Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 का नियम 27 किससे संबंधित है?
  1. A
    निलंबन
  2. B
    व्याख्या
  3. C
    शक्तियों का प्रत्यायोजन
  4. D
    निरसन और बचत
प्रश्न 40Single Answer
राष्ट्रपति सामान्य या विशेष आदेश द्वारा यह निर्देश दे सकता है कि इन नियमों के अधीन उसके द्वारा प्रयोग की जाने वाली कोई शक्ति किसके द्वारा भी प्रयोग की जा सकेगी?
  1. A
    कोई भी सरकारी कर्मचारी
  2. B
    कोई प्राधिकारी या अधिकारी
  3. C
    केवल कैबिनेट सचिव
  4. D
    केवल संबंधित मंत्री
प्रश्न 41Single Answer
CCS (CCA) नियम, 1965 की अनुसूची क्या निर्दिष्ट करती है?
  1. A
    पदों का वर्गीकरण
  2. B
    अनुशासनात्मक प्राधिकारी और अपीलीय प्राधिकारी
  3. C
    विभिन्न अपराधों के लिए दंड
  4. D
    जांच की प्रक्रिया
प्रश्न 42Single Answer
ग्रुप ‘c’ के सरकारी कर्मचारी के लिए बड़ा दंड लगाने हेतु अनुशासनात्मक प्राधिकारी कौन हो सकता है?
  1. A
    राष्ट्रपति
  2. B
    विभागाध्यक्ष
  3. C
    मंत्रालय के सचिव
  4. D
    एक उप सचिव
प्रश्न 43Single Answer
ग्रुप ‘B’ सरकारी कर्मचारी के लिए, किसी बड़े दंड के विरुद्ध अपीलीय प्राधिकारी कौन हो सकता है?
  1. A
    राष्ट्रपति
  2. B
    मंत्रालय के सचिव
  3. C
    विभागाध्यक्ष
  4. D
    एक संयुक्त सचिव
प्रश्न 44Single Answer
CCS (CCA) नियमों का उद्देश्य क्या सुनिश्चित करना है?
  1. A
    अनुशासनात्मक प्राधिकारी के लिए पूर्ण विवेकाधिकार
  2. B
    सरकारी कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष और न्यायसंगत व्यवहार
  3. C
    लंबी और जटिल अनुशासनात्मक प्रक्रियाएं
  4. D
    केवल वरिष्ठ अधिकारियों की सुरक्षा
प्रश्न 45Single Answer
प्राकृतिक न्याय के सिद्धांत किसमें निहित हैं?
  1. A
    नियम बनाने की प्रक्रिया
  2. B
    CCS (CCA) नियमों के तहत अनुशासनात्मक कार्यवाही
  3. C
    सरकार के प्रशासनिक कार्य
  4. D
    प्रशासनिक कार्यों की न्यायिक समीक्षा
प्रश्न 46Single Answer
'भाषण आदेश' से तात्पर्य उस आदेश से है जो?
  1. A
    मौखिक रूप से संप्रेषित किया जाता है
  2. B
    निर्णय के कारणों को रिकॉर्ड करता है
  3. C
    उच्च पदस्थ अधिकारी द्वारा पारित किया जाता है
  4. D
    एक विशिष्ट प्रारूप में जारी किया जाता है
प्रश्न 47Single Answer
अनुशासनात्मक कार्यवाही में, सबूत का भार किस पर होता है?
  1. A
    आरोपी सरकारी कर्मचारी
  2. B
    जांच अधिकारी
  3. C
    अनुशासनात्मक प्राधिकारी
  4. D
    गवाह
प्रश्न 48Single Answer
'मान्य निलंबन' की अवधारणा तब उत्पन्न होती है जब एक सरकारी कर्मचारी?
  1. A
    प्रारंभिक जांच के बाद निलंबित कर दिया गया
  2. B
    48 घंटे से अधिक समय तक हिरासत में रखा गया
  3. C
    जांच लंबित रहने तक छुट्टी मंजूर की गई
  4. D
    गैर-संवेदनशील पद पर स्थानांतरित
प्रश्न 49Single Answer
क्या निलंबन की अवधि सक्षम प्राधिकारी द्वारा बढ़ाई जा सकती है?
  1. A
    अनिश्चित काल तक
  2. B
    निर्दिष्ट अवधि के लिए
  3. C
    केवल राष्ट्रपति के अनुमोदन से
  4. D
    केवल तभी जब जांच में सरकारी कर्मचारी द्वारा देरी की जाती है
प्रश्न 50Single Answer
जब निलंबित सरकारी कर्मचारी को बहाल किया जाता है, तो निलंबन की अवधि को क्या माना जाएगा?
  1. A
    ड्यूटी
  2. B
    किसी भी प्रकार की छुट्टी देय
  3. C
    नॉन डाइस
  4. D
    उपरोक्त में से कोई भी, परिस्थितियों पर निर्भर करता है
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