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Objective Questions

Latest KVS Assistant Section Officer Exam Question (Objective Questions), MCQ in Hindi

Subjects : Subject Knowledge Test (Assistant Section Officer)

Question Bank KVS Assistant Section Officer Tier 2 Exam - Hindi
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Subject Knowledge Test (Assistant Section Officer)

प्रश्न 1Single Answer
वेतन में वृद्धि की अनुमति तब दी जाती है जब किसी जूनियर को अधिक वेतन मिलता है?
  1. A
    एमएसीपी और पदोन्नति दोनों
  2. B
    केवल नियमित पदोन्नति
  3. C
    केवल एमएसीपी
  4. D
    दोनों में से कोई नहीं
प्रश्न 2Single Answer
एक ही स्टेशन के भीतर प्रतिनियुक्ति (ड्यूटी) भत्ता कितना है?
  1. A
    5%
  2. B
    शून्य
  3. C
    10%
  4. D
    20%
प्रश्न 3Single Answer
स्टेशन के बाहर प्रतिनियुक्ति भत्ता कितना है?
  1. A
    5% (6 महीने तक), उसके बाद 10%
  2. B
    10%
  3. C
    20%
  4. D
    15%
प्रश्न 4Single Answer
पदोन्नति/एमएसीपी पर वेतन निर्धारण के बाद अगली वेतन वृद्धि (डीएनआई) की तिथि क्या है?
  1. A
    पदोन्नति की तिथि
  2. B
    1 वर्ष बाद
  3. C
    6 महीने बाद
  4. D
    अगली 1 जनवरी या 1 जुलाई
प्रश्न 5Single Answer
यदि पदोन्नति और वेतन वृद्धि एक ही तिथि पर हो तो क्रम क्या होगा?
  1. A
    दोनों एक साथ
  2. B
    पहले पदोन्नति, फिर वेतन वृद्धि
  3. C
    कोई वेतन वृद्धि नहीं
  4. D
    पहले वेतन वृद्धि, फिर पदोन्नति
प्रश्न 6Single Answer
बिना पदोन्नति/एमएसीपी के कितने वर्षों के बाद स्थिर वेतन वृद्धि प्रदान की जाती है?
  1. A
    हर 2 साल
  2. B
    हर 3 साल में
  3. C
    अधिकतम स्तर तक पहुंचने के बाद
  4. D
    कभी नहीं
प्रश्न 7Single Answer
ठहराव वृद्धि की अधिकतम अनुमत संख्या क्या है?
  1. A
    2
  2. B
    3
  3. C
    4
  4. D
    असीमित
प्रश्न 8Single Answer
प्रतिनियुक्ति से प्रत्यावर्तन पर वेतन निर्धारण किस पर किया जाता है?
  1. A
    समान चरण
  2. B
    मूल संवर्ग में प्राप्त अंतिम वेतन + छूटी हुई वेतन वृद्धि
  3. C
    न्यूनतम स्तर
  4. D
    एक वेतन वृद्धि कम
प्रश्न 9Single Answer
काल्पनिक वेतन वृद्धि किसके लिए दी जाती है?
  1. A
    डाइस-नॉन
  2. B
    निलंबन को कर्तव्य के रूप में माना जाता है
  3. C
    एमसी के बिना ईओएल
  4. D
    उपरोक्त सभी
प्रश्न 10Single Answer
6 महीने से अधिक समय तक ईओएल (चिकित्सा प्रमाण पत्र के बिना) के मामले में वेतन निर्धारण?
  1. A
    वेतन रोक दिया गया
  2. B
    वेतन वृद्धि प्रदान की गई
  3. C
    उस अवधि के लिए कोई वेतन वृद्धि नहीं
  4. D
    वेतन कम किया गया
प्रश्न 11Single Answer
रोकी गई वेतन वृद्धि बहाल की गई?
  1. A
    तुरंत
  2. B
    1 वर्ष बाद
  3. C
    कभी नहीं
  4. D
    दंड अवधि की समाप्ति के बाद
प्रश्न 12Single Answer
एक ही पद पर एक विभाग से दूसरे विभाग में नियुक्ति पर वेतन निर्धारण कितना होगा?
  1. A
    वेतन स्तर का न्यूनतम
  2. B
    अंतिम वेतन सुरक्षा
  3. C
    नए नियुक्त व्यक्ति के रूप में निर्धारित वेतन
  4. D
    एक वेतन वृद्धि अतिरिक्त
प्रश्न 13Single Answer
40 वर्ष से अधिक आयु वालों की सीधी भर्ती पर वेतन निर्धारण कितना है?
  1. A
    अंतिम वेतन + एक वेतन वृद्धि
  2. B
    अंतिम वेतन सुरक्षा
  3. C
    वेतन स्तर का न्यूनतम
  4. D
    कोई निर्धारण नहीं
प्रश्न 14Single Answer
निष्कासन/बर्खास्तगी के बाद पुनः बहाली पर वेतन निर्धारण क्या है?
  1. A
    पूर्ण अंतिम वेतन
  2. B
    वेतन स्तर का न्यूनतम
  3. C
    सक्षम प्राधिकारी द्वारा तय किए गए अनुसार वेतन
  4. D
    कोई वेतन नहीं
प्रश्न 15Single Answer
एफआर 22-बी किससे संबंधित है?
  1. A
    विदेश सेवा
  2. B
    प्रतिनियुक्ति
  3. C
    पुनर्नियोजित पेंशनभोगियों का वेतन निर्धारण
  4. D
    निलंबन
प्रश्न 16Single Answer
पुनः नियोजित पेंशनभोगी का वेतन कितना निर्धारित किया जाता है?
  1. A
    वेतन स्तर का न्यूनतम
  2. B
    अंतिम वेतन में से पेंशन घटाकर (15,000 रुपये को छोड़कर)
  3. C
    अंतिम वेतन घटा पेंशन
  4. D
    पूर्ण अंतिम वेतन
प्रश्न 17Single Answer
क्या पुनर्नियुक्ति पर महंगाई भत्ता स्वीकार्य है?
  1. A
    नहीं
  2. B
    हाँ
  3. C
    50%
  4. D
    केवल 3 वर्षों के बाद
प्रश्न 18Single Answer
क्या पुनर्नियुक्ति पर HRA और CCA स्वीकार्य है?
  1. A
    केवल तभी जब पेंशन नहीं ले रहे हों
  2. B
    नहीं
  3. C
    50%
  4. D
    हाँ
प्रश्न 19Single Answer
आदेशों में संशोधन (जैसे, पदोन्नति रद्द) पर वेतन निर्धारण किसके तहत किया जाता है?
  1. A
    एफआर 28
  2. B
    एफआर 30
  3. C
    एफआर 31
  4. D
    एफआर 29
प्रश्न 20Single Answer
निम्न पद पर पदावनत करने पर दंड के रूप में वेतन निर्धारण किसके अधीन किया जाता है?
  1. A
    एफआर 28
  2. B
    एफआर 29
  3. C
    एफआर 30
  4. D
    एफआर 31
प्रश्न 21Single Answer
निम्न पद पर स्वैच्छिक रूप से कटौती किये जाने पर वेतन निर्धारण क्या है?
  1. A
    कोई सुरक्षा नहीं
  2. B
    निचले स्तर का न्यूनतम
  3. C
    अंतिम वेतन सुरक्षा
  4. D
    एक वेतन वृद्धि कम
प्रश्न 22Single Answer
एफआर 35 के तहत वेतन को प्रतिबंधित किया जा सकता है?
  1. A
    राष्ट्रपति
  2. B
    नियुक्ति प्राधिकारी
  3. C
    वित्त मंत्रालय
  4. D
    डीओपीटी
प्रश्न 23Single Answer
अगला नियम किसके लिए लागू होता है?
  1. A
    निलंबन
  2. B
    उच्च पद से वापस बुलाए गए अधिकारियों का वेतन संरक्षण
  3. C
    प्रतिनियुक्ति
  4. D
    ईओएल
प्रश्न 24Single Answer
अगला नीचे नियम किसमें निहित है?
  1. A
    एफआर 30
  2. B
    डीओपीटी कार्यालय ज्ञापन 18.11.1965
  3. C
    एफआर 22
  4. D
    एफआर 56
प्रश्न 25Single Answer
स्थानापन्न पदोन्नति के नियमितीकरण पर वेतन निर्धारण किया जाता है?
  1. A
    नियमितीकरण की तिथि
  2. B
    रिक्ति की तिथि
  3. C
    स्थानापन्न पदोन्नति की तिथि
  4. D
    आदेश की तिथि
प्रश्न 26Single Answer
न्यायालय के आदेश द्वारा उच्च वेतनमान प्रदान करने पर वेतन निर्धारण किस तिथि से होता है?
  1. A
    निर्णय की तिथि
  2. B
    आवेदन की तिथि
  3. C
    संभावित तिथि
  4. D
    पात्रता की तिथि
प्रश्न 27Single Answer
वेतन निर्धारण में देरी के कारण बकाया राशि का भुगतान ब्याज सहित किया जाता है?
  1. A
    6%
  2. B
    8%
  3. C
    जीपीएफ दर
  4. D
    कोई ब्याज नहीं
प्रश्न 28Single Answer
निलम्बन के बाद बहाली पर वेतन निर्धारण क्या है?
  1. A
    50% वेतन
  2. B
    कोई वेतन नहीं
  3. C
    यदि पूर्णतः दोषमुक्त घोषित किया गया तो निलंबन अवधि के लिए पूर्ण वेतन
  4. D
    जैसा कि प्राधिकारी द्वारा तय किया गया हो
प्रश्न 29Single Answer
निलंबन के दौरान वेतन किसके द्वारा विनियमित किया जाता है?
  1. A
    एफआर 55
  2. B
    एफआर 54
  3. C
    एफआर 53
  4. D
    एफआर 56
प्रश्न 30Single Answer
निलंबन की समीक्षा हर बार की जाती है?
  1. A
    30 दिन
  2. B
    90 दिन
  3. C
    6 महीने
  4. D
    1 वर्ष
प्रश्न 31Single Answer
90 दिनों के बाद निर्वाह भत्ता कितना बढ़ा दिया जाता है?
  1. A
    50% रहता है
  2. B
    100%
  3. C
    50%
  4. D
    75%
प्रश्न 32Single Answer
निर्वाह भत्ता 25% तक कम कर दिया जाता है यदि?
  1. A
    कर्मचारी के कारण देरी
  2. B
    मामला लम्बा चला
  3. C
    कर्मचारी गिरफ्तार
  4. D
    उपरोक्त सभी
प्रश्न 33Single Answer
क्या निर्वाह भत्ते पर महंगाई भत्ता स्वीकार्य है?
  1. A
    हाँ
  2. B
    नहीं
  3. C
    50%
  4. D
    केवल 6 महीने बाद
प्रश्न 34Single Answer
क्या निर्वाह भत्ते पर HRA/CCA स्वीकार्य है?
  1. A
    हाँ
  2. B
    केवल एचआरए
  3. C
    नहीं
  4. D
    केवल सीसीए
प्रश्न 35Single Answer
एफआर 9(7) “कैडर” को किस रूप में परिभाषित करता है?
  1. A
    एक विभाग
  2. B
    सेवा की ताकत
  3. C
    वेतन स्तर
  4. D
    पदों का समूह
प्रश्न 36Single Answer
एफआर 9(4) छुट्टी वेतन की गणना के लिए "औसत वेतन" को किसके औसत के रूप में परिभाषित करता है?
  1. A
    पिछले 10 महीने
  2. B
    पिछले 6 महीने
  3. C
    पिछले 12 महीने
  4. D
    पिछले 24 महीने
प्रश्न 37Single Answer
एफआर 21 किससे संबंधित है?
  1. A
    प्रतिनियुक्ति भत्ता
  2. B
    विशेष वेतन
  3. C
    शुल्क और मानदेय
  4. D
    ओवरटाइम भत्ता
प्रश्न 38Single Answer
एक वित्तीय वर्ष में स्वीकार्य अधिकतम मानदेय कितना है?
  1. A
    25,000 रुपये
  2. B
    10,000 रुपये
  3. C
    5,000 रुपये
  4. D
    अब कोई सीमा नहीं
प्रश्न 39Single Answer
एफआर 11 किससे संबंधित है?
  1. A
    व्यक्तिगत वेतन
  2. B
    विशेष वेतन
  3. C
    उपरोक्त सभी
  4. D
    वेतन में वृद्धि
प्रश्न 40Single Answer
एफआर 27 के तहत दिया गया व्यक्तिगत वेतन क्या है?
  1. A
    वेतन वृद्धि के लिए गिना गया
  2. B
    वेतन वृद्धि के लिए नहीं गिना जाएगा
  3. C
    केवल डीए के लिए गिना जाता है
  4. D
    केवल पेंशन के लिए गिना जाता है
प्रश्न 41Single Answer
एफआर 82 किससे संबंधित है?
  1. A
    प्रशिक्षण के दौरान वेतन
  2. B
    कार्यभार ग्रहण समय वेतन
  3. C
    अवकाश वेतन
  4. D
    प्रतीक्षा के दौरान भुगतान करें
प्रश्न 42Single Answer
एफआर 90 किससे संबंधित है?
  1. A
    ईओएल के दौरान भुगतान करें
  2. B
    पोस्टिंग ऑर्डर की प्रतीक्षा के दौरान भुगतान करें
  3. C
    निलंबन के दौरान वेतन
  4. D
    मृत्यु के दौरान भुगतान करें
प्रश्न 43Single Answer
एफआर 18 में प्रावधान है कि कोई भी सरकारी कर्मचारी तब तक वेतन का दावा नहीं कर सकता जब तक?
  1. A
    A और B दोनों
  2. B
    पद स्वीकृत है
  3. C
    उसे नियुक्त किया जाता है
  4. D
    केवल A
प्रश्न 44Single Answer
एफआर 107 किससे संबंधित है?
  1. A
    विदेश सेवा योगदान
  2. B
    अवकाश वेतन अंशदान
  3. C
    प्रतिनियुक्ति भत्ता
  4. D
    पेंशन अंशदान
प्रश्न 45Single Answer
एसआर 2(10) टीए प्रयोजनों के लिए "नियंत्रण अधिकारी" को कैसे परिभाषित करता है?
  1. A
    कार्यालय प्रमुख
  2. B
    विभाग द्वारा घोषित अधिकारी
  3. C
    डीडीओ
  4. D
    पीएओ
प्रश्न 46Single Answer
एसआर 71b) वेतन स्तर के अधिकारियों के लिए हवाई मार्ग से व्यक्तिगत सामान के परिवहन की अनुमति देता है?
  1. A
    12 और उससे अधिक
  2. B
    14 और उससे अधिक
  3. C
    11 और उससे अधिक
  4. D
    केवल सचिव स्तर
प्रश्न 47Single Answer
जब दो वेतन वृद्धि एक ही तिथि (वार्षिक + पदोन्नति) पर पड़ती है, तो क्रम क्या होगा?
  1. A
    दोनों एक साथ
  2. B
    पहले पदोन्नति, फिर वार्षिक
  3. C
    पहले वार्षिक, फिर पदोन्नति
  4. D
    केवल एक वेतन वृद्धि
प्रश्न 48Single Answer
उच्च स्थानापन्न पद से निम्नतर मूल पद पर प्रत्यावर्तन पर वेतन निर्धारण किस दर पर किया जाता है?
  1. A
    न्यूनतम स्तर
  2. B
    अगला चरण
  3. C
    समान चरण
  4. D
    अंतिम मूल वेतन + अर्जित वेतन वृद्धि
प्रश्न 49Single Answer
एफआर 27 के तहत दी गई समयपूर्व वेतन वृद्धि पर वेतन निर्धारण क्या है?
  1. A
    भविष्य की वेतन वृद्धि के लिए नहीं गिना जाएगा
  2. B
    सामान्य वेतन वृद्धि के रूप में माना जाता है
  3. C
    केवल डीए के लिए गिना जाता है
  4. D
    केवल पेंशन के लिए गिना जाता है
प्रश्न 50Single Answer
विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करने पर अग्रिम वेतन वृद्धि प्रदान करने पर वेतन निर्धारण किसके तहत किया जाता है?
  1. A
    एफआर 27
  2. B
    एफआर 31
  3. C
    एफआर 22
  4. D
    विभागीय नियम
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