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UPESSC Assistant Professor (Commerce) Exam - Hindi
Duration: 120 · Questions: 120 · Max Marks: 120 · Language: 2
General Knowledge
1
संसद में केंद्रीय बजट 2026-27 किसने पेश किया?
2
केंद्रीय बजट 2026-27 किस भवन में तैयार किया गया पहला केंद्रीय बजट था?
3
केंद्रीय बजट 2026-27 कितने 'कर्तव्यों' से प्रेरित था?
4
केंद्रीय बजट 2026-27 में अनुमानित कुल व्यय लगभग इतना था:
5
नया आयकर अधिनियम, 2025 निम्नलिखित तिथि से प्रभावी हुआ:
6
भारत ने 26 जनवरी 2026 को अपना गणतंत्र दिवस मनाया।
7
2026 में भारत के गणतंत्र दिवस समारोह में मुख्य अतिथियों में से एक कौन थे?
8
उर्सुला वॉन डेर लेयेन ने भारत के गणतंत्र दिवस 2026 में भाग लिया:
9
एंटोनियो कोस्टा इसके अध्यक्ष हैं:
10
गणतंत्र दिवस 2026 में किस राष्ट्रीय गीत के 150 वर्ष पूरे होने का जश्न मनाया गया?
11
2026 के लिए कितने पद्म पुरस्कारों को मंजूरी दी गई?
12
2026 के लिए कितने पद्म विभूषण पुरस्कारों की घोषणा की गई?
13
2026 के लिए कितने पद्म भूषण पुरस्कारों की घोषणा की गई?
14
2026 के लिए कितने पद्म श्री पुरस्कारों की घोषणा की गई?
15
पद्म पुरस्कारों की घोषणा परंपरागत रूप से निम्नलिखित अवसरों पर की जाती है:
16
20वें एशियाई खेल 2026 की मेजबानी कौन सा देश कर रहा है?
17
2026 एशियाई खेलों का आयोजन मुख्य रूप से किस क्षेत्र में किया जा रहा है?
18
20वें एशियाई खेलों का आधिकारिक उद्घाटन किस तिथि को हुआ था?
19
2026 एशियाई खेलों का समापन किस तिथि को निर्धारित है?
20
वर्ष 2026 के एशियाई खेलों में लगभग कितने देश और क्षेत्र भाग ले रहे हैं?
21
2026 एशियाई खेलों के कार्यक्रम में कितने खेल शामिल हैं?
22
एशियाई खेलों का कौन सा संस्करण 2026 में आयोजित किया जा रहा है?
23
इससे पहले जापान ने 1958 में किस शहर में एशियाई खेलों की मेजबानी की थी?
24
जापान ने दूसरी बार एशियाई खेलों की मेजबानी 1994 में किस शहर में की थी?
25
2026 में एशियाई खेलों में किस खेल ने पहली बार भाग लिया?
26
2026 एशियाई खेलों में शामिल किए गए नए खेलों में से रैकेट का कौन सा खेल है?
27
फुटबॉल और टेबल टेनिस के तत्वों को मिलाकर बनाया गया कौन सा खेल 2026 एशियाई खेलों में एक नए खेल के रूप में शामिल किया गया है?
28
2026 एशियाई खेलों में लगभग कितने पदक स्पर्धाएं शामिल हैं?
29
1982 से एशियाई खेलों की पदक तालिका में पारंपरिक रूप से किस देश का दबदबा रहा है?
30
2026 एशियाई खेल किन ओलंपिक खेलों में कुछ स्पर्धाओं के लिए क्वालीफायर के रूप में भी काम करते हैं?
Optional Subject (Commerce)
1
सामूहिक सौदेबाजी का प्राथमिक उद्देश्य निम्नलिखित का निर्धारण करना है:
2
सामूहिक सौदेबाजी आम तौर पर प्रबंधन और इनके बीच की जाती है:
3
सामूहिक समझौता निम्नलिखित का परिणाम है:
4
वितरणात्मक सौदेबाजी को अक्सर इस प्रकार वर्णित किया जाता है:
5
प्रबंधन में श्रमिकों की भागीदारी का अर्थ है कर्मचारियों को निम्नलिखित कार्यों में शामिल करना:
6
श्रमिकों की सहभागिता का एक उद्देश्य निम्नलिखित में सुधार करना है:
7
संयुक्त प्रबंधन परिषदें निम्नलिखित का एक उदाहरण हैं:
8
व्यक्तित्व से तात्पर्य है:
9
बिग फाइव व्यक्तित्व मॉडल में खुलापन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, मिलनसारिता और निम्नलिखित शामिल हैं:
10
कर्तव्यनिष्ठ कर्मचारी आम तौर पर निम्नलिखित गुणों वाले होते हैं:
11
बहिर्मुखता निम्नलिखित से संबंधित है:
12
मिलनसारिता से तात्पर्य निम्नलिखित प्रवृत्ति से है:
13
अनुभव के प्रति खुलापन निम्नलिखित से जुड़ा है:
14
नियंत्रण का केंद्र बिंदु निम्नलिखित के बारे में मान्यताओं को संदर्भित करता है:
15
आंतरिक नियंत्रण केंद्र का अर्थ है कि व्यक्ति का मानना है कि परिणाम काफी हद तक इन बातों पर निर्भर करते हैं:
16
बोध वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा व्यक्ति:
17
रूढ़िवादिता का अर्थ है किसी व्यक्ति के बारे में निम्नलिखित आधारों पर राय बनाना:
18
अभिकर्मन सिद्धांत इस बात से संबंधित है कि लोग कैसे व्याख्या करते हैं:
19
मौलिक अभियोग त्रुटि का अर्थ है अत्यधिक महत्व देना:
20
स्व-हितकारी पूर्वाग्रह का अर्थ है कि व्यक्ति सफलता का श्रेय निम्नलिखित को देते हैं:
21
मनोवृत्ति में संज्ञानात्मक, भावात्मक और निम्नलिखित पहलू शामिल हैं:
22
नौकरी से संतुष्टि एक कर्मचारी की निम्नलिखित भावनाओं को दर्शाती है:
23
संगठनात्मक प्रतिबद्धता से तात्पर्य है:
24
संज्ञानात्मक असंगति से तात्पर्य निम्नलिखित कारणों से उत्पन्न होने वाली असुविधा से है:
25
भावनात्मक बुद्धिमत्ता में आत्म-जागरूकता और निम्नलिखित शामिल हैं:
26
भावनात्मक बुद्धिमत्ता में निम्नलिखित भी शामिल हैं:
27
एक समूह को दो या दो से अधिक व्यक्तियों के समूह के रूप में परिभाषित किया जाता है जो:
28
औपचारिक समूह निम्न द्वारा बनाए जाते हैं:
29
अनौपचारिक समूह उत्पन्न होते हैं:
30
समूह के मानदंड इस प्रकार हैं:
31
समूह सामंजस्य से तात्पर्य है:
32
सामाजिक सुस्ती तब होती है जब व्यक्ति:
33
सामूहिक सोच तब उत्पन्न होती है जब आम सहमति की इच्छा निम्नलिखित की ओर ले जाती है:
34
एक टास्क फोर्स का गठन आम तौर पर निम्नलिखित उद्देश्यों के लिए किया जाता है:
35
क्रॉस-फंक्शनल टीमों में निम्नलिखित विभागों के सदस्य शामिल होते हैं:
36
स्व-प्रबंधित टीमों में निम्नलिखित विशेषताएं होती हैं:
37
वर्चुअल टीमें मुख्य रूप से इन चीजों पर निर्भर करती हैं:
38
शक्ति वह क्षमता है जिसके द्वारा:
39
वैध शक्ति निम्नलिखित से उत्पन्न होती है:
40
पुरस्कार की शक्ति निम्नलिखित क्षमताओं पर आधारित होती है:
41
विशेषज्ञ शक्ति निम्न से उत्पन्न होती है:
42
संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब एक पक्ष दूसरे पक्ष को इस प्रकार देखता है:
43
कार्यात्मक संघर्ष से निम्नलिखित हो सकता है:
44
अक्रियात्मक संघर्ष:
45
आंतरिक संघर्ष तब होता है:
46
पारस्परिक संघर्ष निम्नलिखित के बीच होता है:
47
अंतरसमूह संघर्ष इनके बीच होता है:
48
बातचीत वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा पक्षकार:
49
BATNA का मतलब है:
50
सहयोगात्मक शैली में निम्नलिखित गुण उच्च स्तर पर होते हैं:
51
शैली से बचने में निम्न कारक शामिल हैं:
52
अनुकूल शैली यह है:
53
समझौता करने में निम्नलिखित शामिल हैं:
54
तनाव निम्नलिखित के प्रति एक प्रतिक्रिया है:
55
यूस्ट्रेस से तात्पर्य है:
56
पीड़ा से तात्पर्य है:
57
भूमिका संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब:
58
भूमिका का अत्यधिक बोझ तब होता है जब:
59
बर्नआउट अक्सर भावनात्मक थकावट, निराशावाद और निम्नलिखित लक्षणों से पहचाना जाता है:
60
तनाव प्रबंधन में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:
61
कर्मचारी सहायता कार्यक्रम कर्मचारियों को निम्नलिखित कार्यों को संभालने में मदद कर सकते हैं:
62
संगठनात्मक संस्कृति से तात्पर्य है:
63
मजबूत संस्कृति का अर्थ है कि मूल मूल्य निम्नलिखित हैं:
64
संगठनात्मक संस्कृति निम्नलिखित को प्रभावित कर सकती है:
65
कहानियां और रीति-रिवाज सहायक होते हैं:
66
संगठनात्मक समाजीकरण नए कर्मचारियों की मदद करता है:
67
संगठनात्मक विकास एक सुनियोजित प्रयास है जिसका उद्देश्य निम्नलिखित में सुधार करना है:
68
ओडी आमतौर पर निम्नलिखित स्रोतों से ज्ञान का उपयोग करता है:
69
संवेदनशीलता प्रशिक्षण एक ऐसी OD तकनीक है जिसका उद्देश्य निम्नलिखित में सुधार करना है:
70
टीम निर्माण एक ऐसा OD हस्तक्षेप है जिसे निम्नलिखित में सुधार लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है:
71
सर्वेक्षण प्रतिक्रिया में डेटा एकत्र करना शामिल है और:
72
प्रक्रिया संबंधी परामर्श समूहों को निम्नलिखित बातों को समझने में मदद करता है:
73
संगठनात्मक परिवर्तन निम्न कारणों से हो सकता है:
74
परिवर्तन का प्रतिरोध निम्नलिखित कारणों से उत्पन्न हो सकता है:
75
लेविन के परिवर्तन मॉडल में अनफ्रीजिंग, परिवर्तन और निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
76
सहभागिता परिवर्तन के प्रतिरोध को कम कर सकती है, क्योंकि इससे निम्नलिखित में वृद्धि होती है:
77
संचार प्रतिरोध को कम करने में निम्नलिखित तरीकों से मदद करता है:
78
नौकरी के डिजाइन का उद्देश्य है:
79
कार्य विशेषता मॉडल का विकास इनके द्वारा किया गया:
80
कौशल विविधता से तात्पर्य है:
81
कार्य की सार्थकता से तात्पर्य है:
82
स्वायत्तता से तात्पर्य है:
83
नौकरी के डिजाइन में मिलने वाली प्रतिक्रिया से निम्नलिखित के बारे में जानकारी मिलती है:
84
कर्मचारी सहभागिता से तात्पर्य है:
85
कर्मचारियों की उच्च सहभागिता आमतौर पर निम्नलिखित से जुड़ी होती है:
86
अनुपस्थिति का अर्थ है:
87
कर्मचारी टर्नओवर से तात्पर्य है:
88
स्वैच्छिक स्थानांतरण तब होता है जब:
89
अनैच्छिक बदलाव तब होता है जब:
90
प्रतिधारण रणनीतियों में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं: